Prendre la parole avec assurance
Structurer son message, gérer la tension et renforcer sa présence devant un groupe.
Formations
Apprendre pour agir autrement
Des formations personnelles et professionnelles, organisées autour de situations concrètes plutôt que d’une méthode unique.
Parcours 01
J’ai décidé d’évoluer
Pour mieux comprendre vos réactions, renforcer votre confiance et sortir de certains automatismes.
Les Secrets de la Confiance Absolue
Un séminaire expérientiel pour comprendre la peur, élargir sa zone d’action et retrouver une confiance fondée sur l’expérience.
ConfianceExpérientielLe Pouvoir de votre inconscient
Identifier les croyances qui orientent vos décisions et apprendre à faire évoluer les schémas devenus inutiles.
CroyancesAuto-observationComprendre votre comportement
Découvrir l’Ennéagramme comme grille de lecture des motivations, des défenses et des réactions sous pression.
EnnéagrammeConnaissance de soiParcours 02
J’ai décidé de mieux communiquer
Pour parler avec davantage de clarté, écouter ce qui compte et agir dans les conversations difficiles.
Écouter et questionner avec précision
Sortir des questions automatiques et conduire des échanges qui font avancer.
Gérer les relations difficiles
Comprendre les tensions, poser un cadre et traiter les désaccords sans les laisser s’installer.
Parcours 03
J’ai décidé d’accompagner
Pour les coachs, formateurs, responsables, professionnels de la relation d’aide et personnes en reconversion.
La posture d’accompagnant
Clarifier son rôle, poser un cadre, écouter sans prendre la place de l’autre et garder une orientation utile.
Conduire un entretien de changement
Passer de la demande exprimée au besoin réel, faire émerger des options et construire un engagement réaliste.
Comprendre les comportements
Utiliser différentes grilles de lecture, dont la PNL et l’Ennéagramme, sans enfermer une personne dans une étiquette.
Outils de changement et états internes
Découvrir des outils issus du coaching, des thérapies brèves, de l’imagerie mentale et de l’hypnose, avec un cadre d’utilisation clair.
Formats sur mesure
Entreprises et organisations
Les contenus peuvent être adaptés à une équipe, un métier ou une situation précise.
Exemples : prise de parole, communication managériale, gestion des tensions, accompagnement du changement, posture de formateur, dynamique d’équipe.
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